Harnyk, O. 2017. Інноваційні підходи до формування системи мотивації праці на мікро-, мезо- та макрорівнях (англійською). Економічні горизонти. 2(3) (Груд 2017), 31–37. DOI:https://doi.org/10.31499/2616-5236.2(3).2017.128697.