Вплив структурних зрушень в економіці на рівень зайнятості населення як базового чинника соціального розвитку регіону
DOI:
https://doi.org/10.31499/2616-5236.4(11).2019.219074Ключові слова:
структурні зрушення, зайнятість населення, розвиток регіону, соціалізаціяАнотація
Метою статті є дослідження впливу структурних зрушень в економіці на рівень зайнятості населення як базового чинника соціального розвитку регіону. Методологія. У досліджені застосовані загальнонаукові методи, зокрема: теоретичне узагальнення – для впливу структурних зрушень в економіці регіону; статистичного аналізу – для аналізу характеристики наявного, зайнятого населення та середньомісячної заробітної плати; методи позитивного і нормативного аналізу – для обґрунтування впливу структурних зрушень в економіці на рівень зайнятості населення як базового чинника соціального розвитку регіону. Результати. Зазначено, що одним з важливих показників і, водночас, факторів соціально-економічного розвитку регіону є забезпечення достатнього рівня зайнятості населення та гідних умов праці. З метою визначення залежності рівня зайнятості у Дніпропетровській області від впливу структурних, регіональних та національних чинників проведено “Shift–share” аналіз. Результати аналізу показали, що найбільший вплив на забезпечення рівня зайнятості у Дніпропетровській області здійснюються фактори регіональної економіки, а саме конкурентоспроможність більшості секторів, серед яких насамперед промисловість, оптова і роздрібна торгівля, транспорт. Майже всі види економічної діяльності є внутрішньо конкурентоспроможними, що забезпечило у 2018 році поточний рівень зайнятості на 89%, тобто 1245,4 тис. працюючих. За умови збереження загальнонаціональної динаміки в області чисельність занятих в цілому по регіону була б нижчою на 9% або на 133 тис. осіб. Найбільшого скорочення зазнали б сектори: промисловість, торгівля та освіта. Здійснено графічний аналіз зайнятості у розрізі видів економічної діяльності в Дніпропетровській області, що дозволив виявити найбільш перспективні з точки зору створення робочих місць та забезпечення достатнього рівня зайнятості населення в регіоні сектори економіки. Кожний вид економічної діяльності представлений точкою з відповідними координатами, що показує зростання зайнятості населення в цьому секторі на національному (Х) та регіональному рівні (Y), а також питому вагу виду економічної діяльності в економіці регіону. Практичне значення. Графічний аналіз показав, що найбільш продуктивними секторами господарства регіону з точки зору забезпечення зростання кількості робочих місць є оптова та роздрібна торгівля та сільське та лісове господарство. Перспективи подальших досліджень. Проведені дослідження показали, що основною проблемою управління стратегічним розвитком регіону на сучасному етапі є насамперед відсутність комплексного концептуального бачення моделі функціонування регіону у стратегічній перспективі, що забезпечуватиме баланс інтересів між владою, бізнесом, громадськістю, об’єднуватиме зусилля всіх суб’єктів регіональної системи на досягнення спільних і взаємовигідних цілей орієнтованих на стале економічне зростання, забезпечення добробуту громадян та найбільш оптимальне використання ресурсів.
Посилання
Cabinet Ministers of Ukraine (2016), Resolution of the Cabinet Ministers of Ukraine “State target social program “Youth of Ukraine” for 2016-2020”, available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/148-2016-%D0%BF#Text (Accessed 20 October 2019)
Fedunchyk, L. G. (2017), “The existence of a structural imbalance in demand and supply of the Ukrainian labor market”, Efektyvna ekonomika, [Online], no. 12, available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=5982 (Accessed 20 October 2019)
Grineva, N. A. (2010), “Estimation procedure of regional competitiveness”, Scientific sheets of Belgorod State University. Series: History. Political science. Economics. Informatics, no. 13(84), issue 15/1, pp. 15–22.
Irtyshcheva, I. O. and Kramarenko, I. S. (2014), “Investment attractiveness of the economy: inter-regional asymmetries”, Regional Economy, no. 2(72), pp. 84–95.
Irtyshcheva, I., Voit, D., Pavlenko, H. and Arhangelska, A. (2019), ”Monitoring of socio-economic development of Ukraine end region”, The Bulletin of the Kharkiv National Agricultural University named after V. V. Dokuchaev. Series “Economic Sciences”, no. 2, pp. 403–413. doi: http://dx.doi.org/10.31359/2312-3427-2019-2-406
Kramarenko, I. S., Voit, D. S. and Kravets, L. O. (2019), “Efficiency of using the investment potential of the national economy in the context of the impact on economic growth”, The Bulletin of the Kharkiv National Agricultural University named after V. V. Dokuchaev. Series “Economic Sciences”, no. 1, pp. 403–413. doi: http://dx.doi.org/10.31359/2312-3427-2019-1-403
Ľuboš, E., Lesáková, Ľ., Klementová, V. and Klement, L. (2019), “Identification of prospective industrial clusters in Slovakia”, Engineering Management in Production and Services, vol. 11, no. 2, pp. 31–42. https://doi.org/10.2478/emj-2019-0009
Main Department of Statistics in Dnipropetrovsk region (2019), “Statistical information”, available at: http://www.dneprstat.gov.ua/statinfo/ (Accessed 20 October 2019).
Sadova, U. and Stepura, T. (2018), “Job opportunities as the basis of the new employment policy and recreation of the quality of human potential in Ukraine”, Labor market and employment, no. 2, pp. 15–22.
Slashchuk, A. and Popyuk, Z. (2013), “Labor market and the problem of unemployment in the Volyn region”, Scientific Bulletin of the Lesia Ukrainka East European National University. Series: Geographical Sciences. no. 6. pp. 112–117, available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvvnug_2013_6_21 (Accessed 20 October 2019)
State Statistics Service of Ukraine (2019), “Statistical collection “Regions of Ukraine 2019”, available at: http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2019/zb/12/zb_ru1ch2019.pdf (Accessed 20 October 2019)
Strembitska, L. L. (2017), “Modern trends in the labor market in terms of threats to Ukraine’s economic security”, Economies’ Horizons, no. 1(2), pp. 88–95. doi: https://doi.org/10.31499/2616-5236.1(2).2017.113316
Trubnik, T. E. (2012), “Using the method “shift – share” analysis for evaluation the quality of sec-toral change”, Efektyvna ekonomika, [Online], no. 7, available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=1281 (Accessed 20 October 2019)
Trubnik, T. Ye. and Mazurenko, O. K. (2019), “The shift-share method: an instrument for analyzing the dynamics of industry structure of the economy”, Statistics of Ukraine, no. 4, pp. 36–47. doi: https://doi.org/10.31767/su.4(87)2019.04.05
Zsarnoczky, M. (2018), “Shift-share analysis of the impact of tourism on local incomes in Hungary” Geografijos metraštis, vol. 51, pp. 47–60.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2019 Dmytro S. Voit
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.