Формування регіональної політики зайнятості в Україні

Автор(и)

  • Любов Червінська ПрВНЗ «Міжрегіональна Академія управління персоналом», Україна https://orcid.org/0000-0002-1571-7974
  • Тетяна Червінська Київський інститут інтелектуальної власності та права Національного університету "Одеська юридична академія", Україна https://orcid.org/0000-0001-7657-2855
  • Іван Якушик ПрВНЗ «Міжрегіональна Академія управління персоналом», Україна https://orcid.org/0000-0002-5958-9791
  • Олександр Галаченко Вінницький інститут ПрВНЗ «Міжрегіональна Академія управління персоналом», Україна https://orcid.org/0000-0003-2776-1777

DOI:

https://doi.org/10.31499/2616-5236.1(16).2021.243831

Ключові слова:

зайнятість, безробіття, ринок праці, регіон, регулювання, розвиток

Анотація

Мета дослідження. Метою дослідження є визначення особливостей формування регіональної політики зайнятості в Україні. Методологія. У процесі виконання дослідження використано загальнонаукові теоретичні методи: системний аналіз –для з’ясування основних категорій дослідження; абстрактно-логічний метод – для здійснення теоретичних узагальнень та висновків про переваги смарт-спеціалізації та особливості його оцінювання.

Результати. У статті проаналізовано ситуацію із регіональною зайнятістю в Україні, виявлено проблеми регіональної політики у сфері зайнятості. На основі урахування вітчизняного і зарубіжного досвіду визначено основні підходи до формування політики зайнятості. З метою визначення пріоритетних напрямів формування регіональної політики запропоновано систему показників, які доцільно використовувати в процесі моніторингу ринку праці і оцінки стану регіональної зайнятості. В роботі обґрунтовано доцільність використання системи основних економічні інструментів стимулювання розвитку ефективної регіональної політики зайнятості, включаючи інноваційний підхід на основі гендерно-орієнтованого бюджетування. Окреслено доцільність і переваги смарт-спеціалізації, для забезпечення конкурентних переваг і узгодження пріоритетності науково-дослідницької діяльності та інновацій з потребами бізнесу. Запропоновано створення на рівнях областей і громад нових форм сприяння поліпшенню вітчизняної політики зайнятості - агенцій регіонального розвитку. Окреслено основні тенденції розвитку національної політики зайнятості у європейських країнах – у контексті переходу від старого регіоналізму до парадигми нового регіоналізму. Практичне значення дослідження полягає у прикладному характері запропонованого в якості основних економічних інструментів стимулювання розвитку ефективної політики зайнятості можуть використовуватись інстументарії пов’язані із дотуванням, інвестуванням, цільовим фінансування з держбюджету, фінансуванням угод регіонального розвитку, оподаткуванням, інноваційними заходами (інноваційні інвестиції, інвестиційні гранти, гендерно-орієнтоване бюджетування) тощо. Гендерно-орієнтоване бюджетування як інноваційний інструмент може бути дієвим стимулом регіонального розвитку на основі ефективного використання бюджетних ресурсів державного і місцевого рівнів. Цьому буде присвячено подальші дослідження автора. Іншим напрямом наступних розробок стане дослідження процесів відходу від прямої фінансової допомоги відсталим регіонам до стимулювання саморозвитку регіонів та підвищення їх конкурентоспроможності на основі перетворення на самостійних економічних і певним чином політичних учасників

Біографії авторів

Любов Червінська, ПрВНЗ «Міжрегіональна Академія управління персоналом»

завідувач кафедри менеджменту

Тетяна Червінська, Київський інститут інтелектуальної власності та права Національного університету "Одеська юридична академія"

доцент кафедри економіки

Іван Якушик, ПрВНЗ «Міжрегіональна Академія управління персоналом»

директор навчально-наукового інституту менеджменту, економіки та фінансів

Олександр Галаченко, Вінницький інститут ПрВНЗ «Міжрегіональна Академія управління персоналом»

професор кафедри економіки, підприємництва та менеджменту

Посилання

Gnatenko, I. A. (2017). Modern trends in employment in the convergence of Ukraine with the European Union. Economics and management of the national economy. № 4 (60). 34–40.

Davymuka, S.A., Kuybida, V.S., Fedulova, L.I. (2019). Trends in the development of a new regional policy of the member states of the European Union. Regional economy. № 1. 76–87.

Derhachov, V.O. (2017). European experience of regional policy and its implementation in Ukraine. Ekonomichni innovatsii. 65. 56-66. [in Ukrainian].

Dyachenko, M. I. (2018). State Employment Administration of the region. Public administration: improvement and development. № 2. 1–6.

European Statistics Office. URL: https://ec.europa.eu

Zakharchenko, V.I. (2020). Genesis and main directions of the new regional policy of the European Union in the context of the experience for Ukraine. Economic Journal of Odessa Polytechnic University, №1 (11). 11-19.

Information certificate prepared by the European Information and Research Center at the request of the People's Deputy of Ukraine. URL: http://euinfocenter.rada.gov.ua/uploads/ documents / 28866.pdf.

Cabinet of Ministers of Ukraine Resolution "On approval of the State Strategy for Regional Development for 2021-2027 years” Kyiv: August 5. № 695.

Kachny, O.S. (2017). Regional Development Strategy as a Means of Directing (Defining Models) of Regional Socio-Economic Development, Public Administration: Improvement and Development № 12. 34-41.

Chervinska, L.P., Bazyliuk, B.G. (2020). Management of youth employment: monograph Kyiv: KNEU.

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-03-30

Як цитувати

Червінська, Л., Червінська, Т., Якушик, І., & Галаченко, О. (2021). Формування регіональної політики зайнятості в Україні. Економічні горизонти, (1(16), 43–51. https://doi.org/10.31499/2616-5236.1(16).2021.243831