ЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ В КИТАЙСЬКОМУ БІЗНЕСІ

Олександр Богашко; Ірина Богашко

doi:10.31499/2616-5236.2(28).2024.304769

Автор(и)

Олександр Богашко Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини, Україна https://orcid.org/0000-0003-2665-6772
Ірина Богашко Український державний університет імені Михайла Драгоманова, Україна https://orcid.org/0009-0004-9325-4970

DOI:

https://doi.org/10.31499/2616-5236.2(28).2024.304769

Ключові слова:

етика, ділове спілкування, культурні аспекти, управління, китайський менеджмент, західна модель менеджменту, китайський бізнес, конфуціанська етика та філософія

Анотація

У статті розкрито етичні аспекти спілкування та управління в китайському бізнесі. Аналізуються особливості міжособистісних відносин, комунікаційних підходів та методів управління персоналом. Встановлено, що китайська культура відзначається великою цінністю взаємодії та взаєморозуміння між сторонами, а також шануванням авторитету та ієрархії. Дослідження спрямоване на покращення ефективності комунікацій в системі управління та сприяє підвищенню міжкультурного розуміння ділових стосунків. Зазначена тема може бути корисною для бізнесменів, які планують розширювати свою діяльність

Біографії авторів

Олександр Богашко, Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини

кандидат економічних наук, доцент кафедри маркетингу, менеджменту та управління бізнесом

Ірина Богашко, Український державний університет імені Михайла Драгоманова

здобувачка вищої освіти кафедри англійської філології

Посилання

Bohashko, O. L., Kirdan, O. P. and Podzihun S. M. (2021), Upravlinnia mizhnarodnym biznesom : navch. posib. ; MES of Ukraine, Pavlo Tychyna Uman State Pedagogical University : Uman : Vizavi, 200 p. [in Ukrainian].

Vasyliuk, O. D., Kochubei, Yu. M., Mavrina, O. S. and Radivilov, D. A. (2018), Entsyklopedychna skhodoznavcha spadshchyna. A. Yu. Krymskyi. Kyiv: A.Yu. Krymskyi Institute of Oriental Studies of the NAS of Ukraine. 588 p. [in Ukrainian].

Demianova, Yu. O. and Sarkisian, L. H. (2016), Modeli upravlinnia v kytaiskykh ta zakhidnykh korporatsiiakh, Visnyk studentskoho naukovoho tovarystva Donetskoho natsionalnoho universytetu imeni Vasylia Stusa, No 8 (2). pp. 198–202 [in Ukrainian].

Lifintsev, D. S. (2019), Kros-kulturni komunikatsii v ukrainsko-kytaiskykh dilovykh vidnosynak, Ukraine-China. No 18 (4). pp. 24–28. URL : https://sinologist.com.ua/LIFINTSEV-D-KROS-KULTURNI-KOMUNIKATSIYI-V-UKRAYINSKO-KYTAJSKYH-DILOVYH-VIDNOSYNAH/ [in Ukrainian].

Shapovalova, T. V. (2012), Upravlinnia personalom na pidpryiemstvakh u Kytai: suchasna praktyka ta tendentsii rozvytku. Naukovi visti Dalivskoho universytetu. 2012. No 7. URL : http://nvdu.snu.edu.ua/wp-content/uploads/2020/03/index_2012_7.pdf [in Ukrainian].

Trofymova V. V. (2009), Transformatsiia modelei ekonomichnoho rozvytku Kytaiu u ХХ-ХХІ st. v konteksti zabezpechennia natsionalnoi samodostatnosti. Efektyvna ekonomika. No 4. URL : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=96 [in Ukrainian].