ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ АНАЛІЗУ ПРОЦЕСУ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ІТ-СФЕРИ
DOI:
https://doi.org/10.31499/2616-5236.4(29).2024.313037Ключові слова:
мотивація, персонал, ІТ-сфера, ІТ-підприємства, управління персоналом, зайнятість, матеріальне стимулювання, нематеріальне стимулюванняАнотація
В статті досліджено теоретичні аспекти аналізу мотивації працівників ІТ-сфери. Розглянуто базові та сучасні теорії мотивації персоналу, матеріальні та нематеріальні види винагороди ІТ-фахівців. Встановлено, що в сучасних умовах мотивація персоналу є складним процесом, який є досить важливим для ефективної роботи працівників ІТ-підприємств. Доведено, що шляхом до розвитку підприємства та підвищення його привабливості на ринку праці є актуалізація наявних застосованих на підприємствах методів мотивації персоналу
Посилання
Verbytska, H. (2012). Motyvuvannia personalu na vitchyznianykh promyslovykh pidpryiemstvakh [Motivation of personnel at domestic industrial enterprises]. Lvivska politekhnika – Lviv Polytechnic¬¬, № 727, 10–15. [in Ukrainian].
Zadorozhniuk, N., Kvashchuk Yu. (2016). Analiz bazovykh teorii motyvatsii personalu. [Analysis of basic theories of personnel motivation]. Prychornomorski ekonomichni studii – Black Sea Economic Studies, 2016. issue 9-1, 77–81. [in Ukrainian].
Kolot A. M., Tsymbaliuk S. O. (2012). Motyvatsiia personalu: pidruchnyk. Kyiv: KNEU [in Ukrainian].
Maslow, A. H. (1954). Motivation and personality. New York, NY: Harper & Row Publishers.
Muterko H.M., Mykhalov D.A. (2024). Osoblyvosti motyvatsii personalu pidpryiemstva v umovakh voiennoho stanu [Peculiarities of the motivation of the company's personnel in the conditions of martial law]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and society, issue 60. URL: DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-141 [in Ukrainian].
Pacheva N. O., Podzihun S. M. (2021). Vplyv motyvatsiinoho menedzhmentu na efektyvnist diialnosti orhanizatsii [The influence of motivational management on the effectiveness of the organization]. Mizhnarodnyi naukovyi zhurnal «Internauka» – International scientific journal "Internauka". Ser. Ekonomichni nauky. T. 3, № 11 (55), 42–46. DOI : https://doi.org/10.25313/2520-2294-2021-11-7671 [in Ukrainian].
Menedzhment: katehorialno-terminol. slov. (2007) / za red. H. V. Shchokin, M. F. Holovatyi, O. V. Antoniuk ta in. Kyiv [in Ukrainian].
Karnehi D. (2017). Yak zdobuvaty druziv i vplyvaty na liudei. Kyiv: KM-Buks [in Ukrainian].
Yak IT-industriia rozvyvaie inshi haluzi ekonomiky u 2022 rotsi URL: https://finance.ua/ua/goodtoknow/jak-it-industrija-rozvyvae-inshi-galuzi-ekonomiky [in Ukrainian].
Chernov A.O. (2023). Osoblyvosti motyvatsii pratsivnykiv IT-sfery. Suchasni problemy i perspektyvy ekonomichnoi dynamiky : materialy Kh Vseukr. nauk.-prakt. internet-konf. zdobuvachiv vyshch. osvity ta molodykh uchenykh (m. Uman, 16 lystop. 2023 r.) / MON Ukrainy, Umanskyi derzh. ped. un-t imeni Pavla Tychyny, Navch.-nauk. in-t ekon. ta biznes-osvity [ta in.] ; [holov. red. M. A. Slatvinskyi ; redkol. : O. L. Bohashko, S. M. Podzihun, L. A. Chvertko]. – Uman : UDPU imeni Pavla Tychyny, 437–440. URL : https://econom.udpu.edu.ua/wp-content/uploads/2023/12/Zbirnyk-konferentsiji-16.11.23.pdf [in Ukrainian].
Fedoryshyn H., Boiarchuk Yu. (2019). Osoblyvosti motyvatsii profesiinoi diialnosti pratsivnykiv IT-sfery. URL: https://journals.pnu.edu.ua/index.php/psp/article/view/2948/3360 [in Ukrainian].
Chernov А.О. (2024) Features of Staff Motivation in the IT Sphere. Aktualni pytannia rozvytku ekonomiky: svitovi ta natsionalni aspekty : materialy II Mizhnar. nauk.-prakt. konf. (m. Uman, 21 trav. 2024 r.) / MON Ukrainy, Umanskyi derzh. ped. un-t imeni Pavla Tychyny, Navch.-nauk. in.-t ekon. ta biznes-osvity ta [in.] ; [holov. red. M. A. Slatvinskyi; redkol. I. A. Berzhanir, N. I. Hvozdiei]. Uman : Vizavi, 108–110. URL : https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/16845
Zadorozhniuk N.O., Alieksieienko S.O., Zhanko K.O. (2018) Motyvatsiia personalu v IT-sferi [Motivation of personnel in the IT sphere]. Prychornomorski ekonomichni studii – Sea Economic Studies, issue 35, 66–¬70. URL : http://bses.in.ua/journals/2018/35_1_2018/14.pdf [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.