ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ

Автор(и)

  • Наталія Гвоздєй Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини, Україна https://orcid.org/0000-0002-7251-7696

DOI:

https://doi.org/10.31499/2616-5236.1(30).2025.324617

Ключові слова:

кадровий потенціал, кадрове забезпечення, заклади вищої освіти, кадрова політика, професійний розвиток, компетентність, управління кадрами, людські ресурси

Анотація

Україна проходить через найскладніші часи з моменту здобуття незалежності. Змінилися підходи до фінансово-кредитних відносин, соціальні пріоритети та загальна спрямованість зовнішньої політики держави. Ці трансформації торкнулися й сфер освіти та науки. В статті викладено підходи до оцінювання, прогнозування та вдосконалення кадровим забезпеченням вищих навчальних закладів. Зокрема, виділено ключові напрями реалізації кадрової політики такі як: професійний розвиток; просування по службі; залучення й утримання молодих фахівців; впровадження сучасних технологій оцінки професорсько-викладацького складу і якості кадрової політики; формування цілісної системи заохочень і стимулів

Біографія автора

Наталія Гвоздєй, Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини

кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри фінансів, обліку та економічної безпеки

Посилання

Sokolova, E. (2020) Current trends and foreign experience financing of higher education institutions. Die wichtigsten Vektoren für die Entwicklung der Wissenschaft im Jahr 2020,1, 48–50 DOI 10.36074/24.01.2020.v1.13 [in Ukrainian]

Hubanova, T. (2016). The role and importance of staffing in the organizational activities of higher education institutions in Ukraine and the United States: a comparative legal study. Trudove pravo, 10, 57–60 [in Ukrainian]

Venediktov, S. (2017). Legal regulation of labor in the UK: progressive experience and prospects for Ukraine. Kyiv : Nika centr.

Sychenko, V., Rybkina, S., Sokolova, E. (2020). Current trends in the development of organizational structures in the management system of higher education. Publichne upravlinnia ta mytne administruvannia, 4 (27), 68–73 [in Ukrainian]

Szelagowska-Rudzka, K. Human Resources Management in Higher Education Institutions in Poland. Management Sciendo. 2020. № 22(1).P.208–225.

Law of Ukraine on amendments to certain legislative acts of Ukraine Concerning the improvement of legal regulation of remote, home-based work with the application of a flexible work regime № 1213-IX. (2021, February 04). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1213-20#Text [in Ukrainian]

Sychenko, V., Marenichenko V. (2019). State management of regional development on the basis of European standards. Publichne upravlinnia ta rehionalnyi rozvytok, 4, 441–463 [in Ukrainian]

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-03-29

Як цитувати

Гвоздєй, Н. (2025). ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ. Економічні горизонти, (1(30), 159–164. https://doi.org/10.31499/2616-5236.1(30).2025.324617