КАДРОВА ПОЛІТИКА ЗАКЛАДУ ОСВІТИ: ПРОБЛЕМИ, ТЕНДЕНЦІЇ ТА ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ

Олександр Любивий

doi:10.31499/2616-5236.3(32).2025.338689

Автор(и)

Олександр Любивий Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини, Україна

DOI:

https://doi.org/10.31499/2616-5236.3(32).2025.338689

Ключові слова:

кадрова політика, заклад освіти, модель управління персоналом, мотивація, стимулювання, корпоративна культура

Анотація

Стаття присвячена проблемі формування ефективної кадрової політики у закладах вищої освіти. Розкрито економічний зміст поняття «кадрова політика» як комплексу заходів, принципів і методів, спрямованих на відбір, розвиток, мотивацію та ефективне використання персоналу. Проаналізовано особливості кадрової політики у сфері освіти, визначено її роль у забезпеченні стратегічного розвитку закладу. Виокремлено ключові напрями — наставництво, розвиток корпоративної культури, стимулювання й створення комфортних умов праці. Запропоновано практичні технології реалізації кадрової політики на рівні закладу та окремого працівника

Біографія автора

Олександр Любивий, Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини

викладач кафедри економіки та соціально-поведінкових наук

Посилання

Balabanova, L.V. & Sardak O.V. (2019). Upravlinnia personalom [Personnel management]. Kyiv: Tsentr uchbovoi literatury [in Ukrainian].

Volianska-Savchuk, L.V. (2014). Suchasne poniattia systemy upravlinnia personalom [Modern concept of personnel management system]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu – Scientific Bulletin of Kherson State University. Issue 7(2). P. 149– 153 [in Ukrainian].

Hliebova, A.O. & Holovko, S.A. (2015). Kadrova polityka pidpryiemstva: osoblyvosti formuvannia u suchasnykh sotsialno-ekonomichnykh realiiakh [Personnel policy of the enterprise: peculiarities of formation in modern socio-economic realities]. Young Scientist. № 12(27) December. P. 159–163 [in Ukrainian].

Demydova, M.M. (2018). Analiz efektyvnosti vykorystannia trudovykh resursiv v ahrarnykh pidpryiemstvakh. Science and society. Proceedings of the 8th International conference. Accent Graphics Communications & Publishing. Hamilton, Canada [in English].

Doronina, O.A. & Riazanov, M.R. (2019). Kadrova polityka yak instrument stratehichnoho rozvytku zakladu vyshchoi osvity [Personnel policy as a tool of strategic development of a higher education institution.]. Ekonomika i orhanizatsiia upravlinnia – Economics and management organization. Shaulska L.V. (Eds.). Vinnytsia. No 1 (33). 123 p. [in Ukrainian].

Zabezpechennia yakosti osvity: teoriia ta praktyka (2011). [Ensuring the quality of education: theory and practice]. N.V. Zhytnyk (Eds). Dnipropetrovsk: IMA-pres [in Ukrainian].

Kolot, A.M. & Tsymbaliuk, S.O. (2011). Motyvatsiia personal [Staff motivation]. Kiyv: KNEU [in Ukrainian].

Kopytko, M.I., Mykhalitska, N.Ia. & Veresklia M.R. (2021). Korporatyvna kultura yak stratehichnyi napriam upravlinnia pidpryiemstvom v umovakh suchasnykh vyklykiv [Corporate culture as a strategic direction of enterprise management in the conditions of modern challenges]. Vcheni Zapysky Universytetu "Krok" – Scientific Notes of "Krok" University. No 2 (62). URL: http://snku.krok.edu.ua/vcheni-zapiski-universitetu-krok/article/view/408/437 [in Ukrainian].

Krushelnytska, O.V. & Melnychuk, D.P. (2003). Upravlinnia personalom [Personnel management]. Kiyv: Kondor [in Ukrainian].

Samootsiniuvannia yakosti roboty zakladu zahalnoi serednoi osvity [Self- assessment of the quality of work of a general secondary education institution]. (2019). V.V. Hromovyi (Ed.). Dnipro: Seredniak T.K. [in Ukrainian].

Slovnyk ukrainskoi movy [Dictionary of the Ukrainian language]. (1978). I.K. Bilodid (Eds.). AN Ukrainskoi RSR; In-t movoznav. im. O.O. Potebni. Kyiv: Nauk. dumka. Vol. 9 [in Ukrainian].

Spivak, V.V. (2010). Naukovi pidkhody do stanovlennia kadrovoho menedzhmentu promyslovykh pidpryiemstv [Scientific approaches to the formation of personnel management of industrial enterprises]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu – Bulletin of the Khmelnytskyi National University. No 4, Vol. 1. P. 89–91 [in Ukrainian].

Stets, V.A., Stets, I.I. & Kostiuchyk, M.Iu. (1996). Menedzhment personal [Management staff]. Ternopil: Lileia [in Ukrainian].

Ryazanova, M.R. Theoretical and methodological foundations for determining the essence of the human resource potential of a higher education institution. Economics and Management Organization. 4(40)).2020.336-345. doi: https://doi.org/10.31558/23072318.2020.4.31 [in Ukrainian].

Human Resource Management: Textbook / Compiled by: O. M. Shubaly, N. T. Rud, A. I. Gordiychuk, I. V. Shubala, M. I. Dzyamulich, O. V. Potemkina, O. V. Sereda; edited by O. M. Shubaly. Lutsk: IVV Lutsk NTU, 2018. 404 p. URL: https://edirshkoly.mcfr.ua/558206 [in Ukrainian].