IMPACT OF THE SHADOW ECONOMY ON THE DEVELOPMENT OF AN INCLUSIVE LABOR MARKET

Катерина Краус; Наталія Краус; Олександр Марченко

doi:10.31499/2616-5236.1(34).2026.352212

Автор(и)

Катерина Краус Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького, Україна https://orcid.org/0000-0003-4910-8330
Наталія Краус Відокремлений структурний підрозділ “Інститут інноваційної освіти Київського національного університету будівництва і архітектури”, Україна https://orcid.org/0000-0001-8610-3980
Олександр Марченко Полтавський інститут економіки і права закладу вищої освіти “Відкритий міжнародний університет розвитку людини “Україна””, Україна https://orcid.org/0000-0002-3342-0525

DOI:

https://doi.org/10.31499/2616-5236.1(34).2026.352212

Ключові слова:

гіг-праця, гіг-ринок праці, інклюзивність, офіційне безробіття, тіньова зайнятість, е-бізнес, тіньова економіка, корупція, хабарництво, соціальний захист

Анотація

Розвиток інклюзивного ринку праці важливий в часи воєнного і повоєнного відновлення економіки країни. Мета статті полягає у тому, щоб визначити основні аспекти становлення інклюзивного ринку праці в умовах тіньової зайнятості, воєнного стану і цифрової трансформації бізнесу. У статті вказано роль розвитку інклюзивного ринку праці для подолання безробіття і вирішення питань соціального захисту українців. Розглянуто фактичні відсоткові зміни розміру середньомісячної заробітної плати штатних працівників за видами економічної діяльності в Україні в 2021, 2024–2025 роках. Науковці стоять на позиції того, що інклюзивний ринок праці в Україні потребує належної інституційної підтримки та розуміння всіма членами суспільства

Біографії авторів

Катерина Краус, Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького

кандидат економічних наук, доцент, старший науковий співробітник

Наталія Краус, Відокремлений структурний підрозділ “Інститут інноваційної освіти Київського національного університету будівництва і архітектури”

доктор економічних наук, професор, професор кафедри девелопменту та просторого планування;

Національний технічний університет України “Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського” професор кафедри міжнародного бізнесу та логістики

Олександр Марченко, Полтавський інститут економіки і права закладу вищої освіти “Відкритий міжнародний університет розвитку людини “Україна””

кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри правознавства та фінансів

Посилання

ElGanainy, A.A., Ekkehard, E., Merola, R., Rogerson, R., Schindler, M. (2021). Inclusivity in the Labor Market. IMF Working Papers, vol. 141, Art. A001. 50 р. doi: https://doi.org/10.5089/9781513573519.001 [in English].

Younas, Z.I., Qureshi, A., Al-Faryan, M.A.S. (2022). Financial inclusion, the shadow economy and economic growth in developing economies. Structural Change and Economic Dynamics, vol. 62, 613–621. doi: https://doi.org/10.1016/j.strueco.2022.03.011 [in English].

Li, S. (2023). The gig economy and labour market dynamics. Advances in Economics, Management and Political Sciences, vol. 61, 275–281. doi: https://doi.org/10.54254/2754-1169/61/20231285 [in English].

Espada-Chavarria, R., Diaz-Vega, M., Gonzalez-Montesino, R.H. (2021). Open innovation for an inclusive labor market for university students with disabilities. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, vol. 7, Iss. 4, Art. 217. doi: https://doi.org/10.3390/joitmc7040217 [in English].

Ozgen, C. (2021). The economics of diversity: Innovation, productivity and the labour market. Journal of Economic Surveys, vol. 35, 1168–1216. doi: https://doi.org/10.1111/joes.12433 [in English].

Schneider, F. (2011). The shadow economy and shadow sconomy labor force: What do we (not) know? IZA Discussion Paper, no. 5769. 68 р. URL: https://docs.iza.org/dp5769.pdf [in English].

Lisi, G. (2024). Shadow economy, “mixed” firms, and labour market outcomes. International Tax and Public Finance, vol. 31, no. 3, 685–701. doi: https://doi.org/10.1007/s10797-023-09797-7 [in English].

Fyliuk, H.M., Posokhova, A.A. (2023). Vplyv shtuchnoho intelektu na zainiatist u biznesi. Aktualni problemy ekonomiky, vol. 6, no. 264, 35–45. doi: https://doi.org/10.32752/1993-6788-2023-1-264-35-45 [in Ukrainian].

Kraus, N., Kraus, K., Ishchenko, I. (2025). The role of social capital for the inclusive development of veterans’ and womenʼs businesses. Intelekt ХХІ stolittia, vol. 2, 81–87. doi: https://doi.org/10.32782/2415-8801/2025-2.13 [in English].

Kraus, N., Kraus, K., Pochenchuk, G. (2025). The formation of “silver” and cross-cultural entrepreneurship: gender and age aspects of the social capital institute. Stalyi rozvytok ekonomiky, vol. 2, no. 53, 62–70. doi: https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-53-9 [in English].

Neufeld, D. (2025). Mapped: The size of each country’s shadow economy. Visual capitalist, May 13, 2025. URL: https://www.visualcapitalist.com/size-of-the-shadow-economy-by-country/ [in English].

Satelitnyi rakhunok sotsialnoho zakhystu v Ukraini u 2021 rotsi. Natsionalnyi rakhunok sotsialnoho zakhystu v Ukraini u 2023 rotsi (2024). Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. URL: https://ukrstat.gov.ua/ [in Ukrainian].

Serednomisiachna zarobitna plata za vydamy ekonomichnoi diialnosti za period z pochatku roku u 2025, 2024, 2023, 2021 rokakh (2025). Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. URL: https://ukrstat.gov.ua/ [in Ukrainian].